Kunnskap står helt
sentral for utviklingen, både nasjonalt og globalt. Det er vi alle enige om. Kunnskap
vil være helt sentralt i møte de store, samfunnsutfordringene; kunnskap vil
være sentralt for å videreutvikle velferdsstaten, og kunnskap vil være
avgjørende for å skape bærekraftige arbeidsplasser. Dette er også de fleste
enige om, tilsynelatende bortsett fra Produktivitetskommisjonen (se andre
blogg-innlegg).
Universitets- og høyskolesektoren (UH-sektoren) har vært
gjennom en voldsom utvikling de senere årene. Veldig mye er bra og positivt. Den
internasjonale deltakelsen har økt, det publiseres mer forskning som også blir
sitert av andre forskere. Blant de store endringene finner vi at UH-sektoren
har gått fra eliteutdanning til masseutdanning; at det har foregått en sterk
utvikling i retning av større og færre læresteder og flere universitet; Utdanningen
foregår i økende grad hele livet til en mangfoldig studentgruppe; og, ikke
minst, universitet og høgskoler har fått en stadig viktige posisjon i samfunnet
og i politikken.
Det er likevel grunn til å tro at universiteter og høgskoler
kan bli bedre. Jeg lar argumentet for dette ligge i denne omgang. Men hvis vi
skal øke kvaliteten i UH-sektoren tror jeg vi må gjøre noe annet enn det vi har
gjort de siste årene. Jeg mener finansieringssystemet har hatt en veldig
positiv effekt. Men jeg tror ikke lenger det er mulig å få så mye mer ut av
sektoren ved å måle enda mer eller lage enda flere insentiver. Nå mener jeg
tiden er inne til å gå andre veien. Nedenfor følger fire punkter for en ny
universitetspolitikk.
Alle lærestedene skal
drive med hele kunnskapsfeltet
Tiden er for lengst forbi da universitetene drev med
forskning og høyskolene drev med utdanning. Fremtiden krever moderne,
integrerte læresteder som driver med både forskning, utdanning og innovasjon.
All undervisning skal være forskningsbasert, og alle institusjoner må settes i
stand til å ha tilstrekkelig forskning til å ivareta dette. Samtidig vil det være
forskjeller i hvordan dette utformes ved de ulike lærestedene – noen vil være
grunnforskningsorienterte, mens andre vil være profesjonsorienterte; noen vil
drive store grunnutdanning i nært samarbeid med regionalt arbeidsliv, mens
andre vil ivareta samfunnets behov for dannelse; noen vil satse på teknologi,
mens andre vil være mer samfunnsorientert. En slik «diversifisering» bør være
velkommen, og vi bør ha en politikk som stimulere til variasjon.
Selvstyrte læresteder
Vi må få et enda sterkere selvstyre for lærestedene enn i
dag. Skal vi få sterke læresteder som ikke er bleke kopier av hverandre, må de
kunne utvikle seg selvstendig. Dette skal oppnås gjennom en kraftig reduksjon
av den innsatsstyrte finansieringen og kraftig reduksjon i antall insentiver. Lærestedene
må i hovedsak få sin bevilgning i form av en samlet grunnfinansiering, så må de
selv gjøre sine prioriteringer innenfor denne rammen. Myndighetene må ha noen
overordnede styringsvirkemidler. For eksempel kan det inngås utviklingsavtaler
mellom myndighetene som inneholder en del forventninger og forpliktelser.
Mekanismer for vekst
og utvikling
Skal de to første punktene fungere må vi vi ha mekanismer
som sikrer og regulerer vekst og utvikling i sektoren. Myndighetene må sette
opp en del overordnede nasjonale mål som lærestedene kan måles og evalueres på.
For eksempel kan myndighetene sette mål for gjennomstrømming, totalt volum,
publiseringer og siteringer eller tilsvarende generelle mål for hvert lærested
(og alle lærestedene samlet). I tillegg må lærestedene utforme sine egne
målsettinger (i dialog med myndighetene) og utvikle parametere som gjør at det
kan vurderes om lærestedene når sine egne
målsettinger. Oppfyllelsen av denne blandingen av bidrag til nasjonale
kunnskapsmål og lærestedets egne målsettinger må så evalueres og gi grunnlag
for økte (eller reduserte) bevilgninger. Dette kan gjøres gjennom
institusjonsevalueringer fra internasjonale panel, gjennom peer-review (fagfellevurdering)
eller andre egnede måter. En slik mekanisme gir også mulighet for at
lærestedene kan utvikle seg ut fra ulike forutsetninger. Det vil være naturlig
at en del av breddeuniversitetene måles på forskning i verdensklasse og høyt
nivå på deltagelse i EUs rammeprogram. Andre læresteder kan måles på i hvilken grad
de lykkes i å øke forskningsinnholdet i sine profesjonsutdanning. En slik
mekanisme vil kunne gi både fleksibilitet, mulighetene for politisk overordnet
styring, og utvikling ut fra ulike forutsetninger.
Nasjonal og
strategisk utvikling
I tillegg til den spesifikke politikken for lærestedene
beskrevet over, må det fortsatt drivers strategisk utvikling gjennom nasjonal
politikk. Det er fortsatt ønskelig at kunnskapen utvikles gjennom strategiske
bevilginger gjennom forskningsrådet, eller direkte til politisk prioriterte
formål.
En ny
universitetspolitikk?
Vi har i dag 8 universitet. Om ganske kort tid vil vi få tre
til (HiOA, Høgskolen i Sørøst-Norge og den sammenslåtte Høgskolen i
Lillehammer/Hedmark). Da vil det være 5 høyskoler igjen på Vestlandet (hvor
kanskje tre slår seg sammen) og Høgskolen i Østfold. I tillegg kommer Samisk Høgskole, som jeg mener må særbehandles ut fra andre prinsipper. I praksis betyr dette av
vi har en universitetspolitikk, og politikken for høyskoler blir supplementær.
De forslagene til endring av universitetspolitikken så langt
er enten å gå tilbake til en tid som er forbi («Vi har for mange universiteter –
høyskolene må drive med utdanning») eller handler om å gjøre mer av det samme
(de fleste) eller en usedvanlig smal politikk (Produktivitetskommisjonen).
Forslagene ovenfor vil skape sterke og differensierte
læresteder. Men skal det fungere, må mekanismen for vekst og utvikling fungere.